干灰散裝機(jī)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)由來(lái)已久，在當(dāng)前的生產(chǎn)環(huán)境下已經(jīng)成為必然的現(xiàn)狀。很多干灰散裝機(jī)企業(yè)都想保持自己的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的獨(dú)特性和高辨識(shí)度，但無(wú)奈的是，經(jīng)過(guò)自己多年的精心研發(fā)，新的干灰散裝機(jī)產(chǎn)品總能被同行模仿，干灰散裝機(jī)企業(yè)很難拒*被模仿！

干灰散裝機(jī)企業(yè)也很難形成封閉的生產(chǎn)特色。原因如下：

       生產(chǎn)中使用的原材料、設(shè)備、機(jī)器等。縱觀幾家干灰散裝機(jī)生產(chǎn)車間，其生產(chǎn)線無(wú)非是從德*、臺(tái)灣省等地區(qū)引進(jìn)的干灰散裝機(jī)生產(chǎn)加工設(shè)備。行業(yè)內(nèi)知名機(jī)械設(shè)備廠商的平均技術(shù)水平相差不大，原材料供應(yīng)更是少之又少。同樣的設(shè)備和原料，干灰散裝機(jī)企業(yè)必然趨同于同樣的生產(chǎn)技術(shù)水平和原料準(zhǔn)備。

      其次，干灰散裝機(jī)企業(yè)員工頻繁跳槽。干灰散裝機(jī)企業(yè)之間存在大量的挖墻腳現(xiàn)象，員工在頻繁跳槽時(shí)會(huì)把學(xué)到的技能和管理帶到新入職的干灰散裝機(jī)企業(yè)，經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的相互學(xué)習(xí)和模仿自然會(huì)不可避免。

當(dāng)然，除了以上兩個(gè)外在因素，還有很多內(nèi)在因素的推動(dòng)和作用。干灰散裝機(jī)，作為一種并不豐富的機(jī)械，如何拒*被模仿真的需要我們干灰散裝機(jī)廠家多加努力！